“王技师，你看我们车间每天要切割30多张钢板，切割出的数控零件有5000多件，零件信息全靠手工输入，不仅容易出错，还效率低下，人又累得要死，你可得帮我们想个办法呀！”工友们的一席“牢骚”话，让振华重工创新工作室首席技师王传存顿感压力山大。
望着切割设备璀璨的火花，王传存陷入了沉思：“如果有一台喷码机代替人工输入信息，是不是就能改变这种‘原始’的工作方式呢？”可是这个“喷码机”目前一没有硬件“身体”，二没有软件“大脑”，要把想法变成现实，可没有想象的那么简单。
为攻克这两道难关，王传存率领团队“三下江南、四跑杭州”。在研发过程中，当听说江南造船厂有相似的设备后，王传存就带领团队三次前往调研，借鉴参考。“搞发明创造，没有捷径，只有通过学习不断摸索。”项目团队从原理构造到成型制作，从单一系统到组合调试，从点动间断喷码到自动连续喷码，一点点摸着石头过河，直到产品符合设计参数标准为止。
“四跑杭州”则是为了喷码机的“大脑”开发。这个“大脑”是实现智能制造的中枢，不容一丝差错。“软件编程，我不精通，只能从头学起。”这对王传存来说是个全新的挑战。为此，他一个月内跑了四次杭州，前往一家软件公司拜师学艺。王传存的徒弟小孙对师傅的学习韧劲钦佩不已，“那段时间，我们都能感觉到王老师心里特别急，经常看他在工作室里对着电脑，眉头紧锁，一忙就是一整天。”
就这样，不知经过多少个日夜，反复地调试，当喷涂打印机在钢板上挥洒自如地往返喷涂写码时，王传存才长舒了一口气。
这个用于数控切割件信息移植的高速自动喷码机，是王传存的第一个发明，他笑着说：“这个发明是被工友们的‘牢骚’激发出来的。”自此以后，王传存在创新发明的路上越战越勇，在创新工作室成立短短不到三年的时间里，率领团队攻克了200多项技术难题，成功申请了7项个人专利，其研发的创新成果每年可为公司节约各项生产成本800余万元。今年，王传存凭借这些成绩获得了上海市“五一劳动奖章”。
“勤于学习，务实工作，一定能实现自身的劳动价值，这枚上海市‘五一劳动奖章’，就是他创新劳动的最好诠释！”同事们称赞道。
