2019年6月16日下午，上海银玛标识股份有限公司2019年中会议在上海总部召开，分公司人员均到场参加。
此次会议分两项内容，第一项由公司董事长沈宝东总结公司上半年工作完成情况；第二项是与会人员围绕外勤、内勤人员如何更好配合工作展开分组讨论。
会上，沈总指出，去年很受市场欢迎的银玛油墨型小字符喷码机今年上半年销量下滑，耗材、配件及附属设备订单减少，给我们的销售工作带来了困难。可喜的是，我司自产激光机销量上升，上半年由我公司负责的项目：统一旗下的调味品生产线的紫外激光赋码与视觉检测系统，顺利通过安装调试验收，实现了紫外赋码与喷码、标签错位、空标三项集成检测两项新系统的一次上市安装运行；中标国家能源局所属上市公司-烟台龙源电力技术股份有限公司的二维码防伪防窜货追溯系统，开创了上海银玛在国控企业项目中标的先河。这充分说明，银玛想要在传统喷码机销售市场脱颖而出、成为领跑，只有结合新形势下的市场政策，了解客户需要，不断改革创新，拥有自己的核心竞争力，才能成为强者，不惧市场挑战。
分组讨论作为年中工作内容的新形式，活泼有趣。沈总将与会人员根据工作内容不同分为两组，即外勤、内勤，并要求大家围绕以下命题讨论，解决日常出现的因配合不到位引起的摩擦、扯皮问题：双方如何更好配合、如何跟进协调客户完善工作流程、如何引导外勤、如何有效利用公司的资源做好宣传、如何统一思想更好的服务客户。大家就自身岗位出现的问题各抒己见，集思广益，提炼要点，最后内勤、外勤人员经讨论、协商，沈总的协调，分歧得到了解决，大家一致同意今后以制度的形式落实责任人和处罚细则，以规范工作流程。分组讨论不是辩论会，在讨论中，大家看清了自身不足，齐心协力想办法，共同解决了工作难题，以便轻装上阵，更好投身工作。
会后，为放松员工身心，公司组织全体人员上海吴松炮台湾国家湿地公园游玩活动，享受快乐的夏日时光。
